Cinque Claude stroncano il tuo profilo LinkedIn, poi lo sistemano

Come funziona

1. Salvi il tuo profilo LinkedIn come PDF, poi scrivi /linkedin-roast e il nome del file.
2. Cinque Claude partono insieme, e ognuno legge il tuo profilo da solo, come una persona diversa: un selezionatore, un responsabile delle assunzioni, un fondatore, un esperto del tuo settore e un tuo pari. Nessuno vede le risposte degli altri, così nessuno ci va piano.
3. Ognuno stronca il tuo titolo e la sezione Informazioni, sceglie i tre punti più deboli, dice cosa farebbe nei primi sei secondi, dà un voto su 10 e indica la prima cosa che sistemerebbe. Ogni stroncatura cita la riga esatta di cui parla.
4. Vedi le cinque stroncature e una lista corta delle cose su cui tutti e cinque sono d'accordo.
5. Poi sistema il profilo: un titolo nuovo, una sezione Informazioni con le parole chiave che la gente cerca, e ogni esperienza riscritta nello stile che il centro per le carriere di Harvard insegna per i curriculum. Non inventa niente. Dove serve un numero che solo tu conosci, lascia uno spazio marcato [AGGIUNGI IL TUO NUMERO] e te lo chiede.
6. Crea un file banner alle dimensioni di LinkedIn (1584 × 396 pixel) e scrive un prompt per la foto profilo da incollare nel tuo generatore di immagini.

Tutto viene scritto in una cartella linkedin-roast-output dove lo lanci. Non accede mai a LinkedIn e non tocca gli altri file.

Cosa ottieni

• roasts.md: le cinque stroncature, e le cose su cui tutti e cinque sono d'accordo.
• new-profile.md: il titolo nuovo (con due alternative), la sezione Informazioni con le parole chiave scelte e il perché, e ogni esperienza prima e dopo.
• banner.png (e banner.svg): un banner semplice a 1584 × 396, creato con il codice.
• headshot-prompt.md: un prompt da incollare nel generatore di immagini che usi, con la tua foto allegata.
• Una checklist di cinque righe con cosa incollare in LinkedIn.

Come si presenta una risposta

Un esempio inventato, solo per mostrare la forma. Profilo: un coordinatore marketing a inizio carriera il cui titolo dice «Team Player Appassionato | Aperto a Nuove Opportunità».

I cinque, in una riga ciascuno

• Selezionatore, 3 su 10: il titolo non nomina nessun ruolo e nessuna parola chiave, quindi nessuna ricerca del selezionatore lo trova.
• Responsabile assunzioni, 3 su 10: ho cercato un numero o un risultato e non ne ho trovati. Non riuscivo a capire cosa sapresti fare dal primo giorno.
• Fondatore, 3 su 10: «Responsabile degli account social dell'azienda» è un compito, non un risultato.
• Esperto del settore, 3 su 10: «Ha partecipato a fiere di settore» non è marketing: nessuna fiera nominata, nessun lead, nessun follow-up.
• Pari, 3 su 10: «Lavoro di squadra» e «Comunicazione» nella lista competenze fanno alzare gli occhi al cielo.

Poi sistema

Elenca anche le parole chiave che ha usato e perché, e una lista separata di parole da aggiungere solo se sono vere.

Da sapere prima di fidarti

• Non può pubblicare su LinkedIn al posto tuo, e non accede mai. Incolli tutto tu.
• I cinque lettori sono un modello Claude che interpreta cinque ruoli, ognuno nella sua sessione separata. Questo li tiene indipendenti, ma non sono cinque persone vere. Trattalo come un secondo parere strutturato, non come una consulenza di carriera. Non promette colloqui, richieste di collegamento o un posto di lavoro.
• Il centro per le carriere di Harvard non pubblica una formula con un nome preciso. La skill segue quello che la sua guida al curriculum e il curriculum di esempio insegnano: inizia con un verbo d'azione, sii specifico, di' cosa hai fatto e chiudi con un risultato e un numero.
• Le parole chiave fanno trovare il tuo profilo quando un selezionatore cerca. La guida di LinkedIn Recruiter dice che le corrispondenze vengono evidenziate nelle sezioni Riepilogo, Esperienza e Competenze, ma LinkedIn non pubblica come classifica i profili, quindi nessuno strumento può promettere un posto più alto.
• Claude non può creare o modificare foto da solo. Il banner è un file creato con il codice. Per la foto profilo serve un generatore di immagini tuo: la skill ne usa uno solo se lo hai già collegato, altrimenti scrive un prompt per te. LinkedIn dice che la foto profilo deve rispecchiare il tuo aspetto.
• Se sul tuo computer non c'è un convertitore installato, potresti ottenere solo il banner.svg. LinkedIn accetta JPG o PNG: apri l'SVG in un browser e fai uno screenshot, oppure usa un convertitore qualsiasi.
• Il limite del titolo che usa è di 220 caratteri, un dato riportato ovunque ma non scritto nelle pagine di aiuto di LinkedIn. Fidati del contatore nell'editor di LinkedIn se differisce.
• Il tuo profilo va a Claude come qualsiasi cosa gli dai, e la tua foto va al generatore di immagini che usi. Lascia fuori quello che non incolleresti in una chat.
• Non è fatto da Anthropic né da LinkedIn.
• Per rimuoverla: cancella la cartella ~/.claude/skills/linkedin-roast, oppure scrivi /plugin uninstall linkedin-roast-skill@linkedin-roast-skill se l'hai installata come plugin.